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  • ●結婚予定の彼がいます。彼が転職希望です、Uターン転職です。不安です。出口の無い...結婚予定の彼がいます。彼が転職希望です、Uターン転職です。不安です。出口の無いトンネルに足を踏み入れるようです。私は関東で仕事をしていて(転勤なし)大変やりがいがあり結婚後も出産後も辞めずに続けたい、と思っています。彼(出身は地方)は大学卒業後関東の会社に就職をして私と出会いお付き合いをして結婚も視野に入れるようになってきました。彼の今の仕事は転勤があります。転勤の場合はしょうがないので仕事を辞めようと思っています。彼の会社は関東に本社があるので転勤があっても関東に戻る確立が高いと思います。彼は今の会社には不満は全くないそうです。彼のことが好きで彼が転職したいなら応援したいのにUターン転職と聞いて一気に不安になりました。どうなるかわからない転職、私は仕事を退職して地方へ行く、という構図が不安でしょうがないです。だまって付いて来い、と言われますが、なぜ関東で出会ったのにこちらが退職して付いていかないといけないのか、とすごく好きなのに思ってしまいます。今まで関東でお互いバリバリ働いているのにUターン転職となるとどうなるのか不安です。結婚したいのに不安です。どうか助言をお願いします。続き
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  • ●岡山へUターン転職を考えています。岡山へUターン転職を考えています。現在東京で鉄鋼の製造業の営業をやっておりますが、家庭の事情でいずれは岡山にUターン転職しなければなりません。(1〜3年くらい)現在入社4年目で年齢は25歳(大卒)です。現在鉄(スチール)業界の景気は完全に冷えきっているので、新たな人材を募集している会社は皆無に等しいかと思います。(うちの会社がそうなので・・・)となると他業種での転職になってしまうのですが、鉄の知識しかない私が、他業種の会社で採用されるのか疑問なのです。どなたかご教授頂ければ幸いです。続き
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  • ●Uターン転職、採用が決まったけど・・・Uターン転職、採用が決まったけど・・・28歳・女性・東京在住です。1年にわたるUターン転職活動を経て、この度内定をいただきました。しかし、東京勤務ならという条件なのです。「希望ポストは別の応募者の方に採用決定したが、不採用にするにはもったないので、まずは東京勤務でスタートし、支店に空きポジションが出たら優先的に異動」という内容なのです。Uターンを前提として探していたので、すごく混乱し、返答を保留しています。自分の中の検討項目を書きますと、○ 外回り営業から内勤になる。(体力面に不安があるので)○ 現職の会社の業績が悪く、先行き不透明なので、別の業界を志望 していた。次の仕事はやってみたいし、成長したい。○ 現職ではUターンの可能性がほぼゼロなので、少しでも可能性が 見出せる○ 現職と平行しての転職活動をこれ以上続けるのも厳しい。× 支店に空きが出る時期はもちろん不確定。× 東京に来てから鬱状態にあり、できれば一刻も早くUターンしたいのが 本音。このような気持ちで続くのか不安。× 給与は現職とほぼ同じ(東京で生活するにはギリギリ)ですが、 住宅手当等がない分、さらに切り詰める必要がある△ 女性ばかりの職場なので、従業員の出入りが少ないわけではないので 「長くても1・2年でUターンできるのでは?もう少し東京で頑張ろう」 とも思う。 △ 精神が不安定になっていたので、地元に戻ってから探そうという気にも なっていた。でもその間収入がないのは辛い・・・。このような感じで整理できていません。長くてすいません。思い切って踏み出すべきでしょうか?アドバイス宜しくお願いします。続き
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    ●関西から東京へ転職・引っ越し関西から東京へ転職・引っ越し関西から東京へ転職・引っ越しを考えています。仕事は8月末に辞めるか9月末に辞めるかで悩んでいます。家と仕事を両方探さなくてはならず、金銭的な事を考えるとなるべく安くおさえたいのです。@物件を探して、引っ越したするのは8月中旬〜下旬それとも9月の上旬の方がいいのか 8月はお盆が入るためここで物件探しや引っ越しが得なのか損なのか分からないです。 9月は転勤する方が増えるらしいのですが9月は避けた方がいいんでしょうか?(どちらが不動産屋さんがなるべく暇な時期で家賃交渉しやすいか?引っ越し代も安く済むのか?)A求人のことを考えると9月スタートの仕事が多いのか、10月スタートの仕事が多いのか (これは実際に探さないと分からないとは思うのですが……)B家探しから契約、鍵を貰うまで一体何度東京へ出向かなければならないか。 (探したその日に契約するものとして、答えを下さいm(_ _)m)続き
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